Dlaczego jedne firmy przyciągają najlepszych kandydatów, a inne mają trudności z rekrutacją, nawet jeśli oferują podobne stanowiska? Dziś pracownicy wybierają nie tylko miejsce pracy, ale również wartości, atmosferę i sposób, w jaki organizacja komunikuje się ze swoim otoczeniem. Świadome budowanie wizerunku pracodawcy pomaga przyciągać i zatrzymywać talenty, wzmacniać zaangażowanie pracowników oraz wyróżniać organizację na konkurencyjnym rynku pracy. Certyfikat potwierdza kompetencje potrzebne do planowania i realizowania działań employer brandingowych – zarówno skierowanych do obecnych pracowników, jak i potencjalnych kandydatów
Co potrafi wykonywać osoba posiadająca tę kwalifikację?
Posiadacz certyfikatu z z zakresu budowania wizerunku pracodawcy (employer branding):
- jest przygotowany do kreowania pozytywnego i atrakcyjnego wizerunku organizacji jako pracodawcy;
- komunikuje się z użyciem pojęć dotyczących employer brandingu i opisuje proces budowy wizerunku organizacji jako pracodawcy;
- posługując się wiedzą z zakresu employer brandingu przeprowadza analizę odbioru wizerunku pracodawcy w otoczeniu zewnętrznym i w jej środowisku wewnętrznym;
- przygotowuje strategię budowania wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego pracodawcy;
- na potrzeby wdrożenia strategii dobiera działania wspierające budowę wizerunku organizacji jako pracodawcy w środowisku zewnętrznym i w jej środowisku wewnętrznym oraz planuje sposób monitorowania skuteczności tych działań.
Do kogo adresowana jest kwalifikacja?
Kwalifikacja adresowana jest przede wszystkim do:
- specjalistów i menedżerów EB;
- specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi oraz innych osób reprezentujących organizację w kontaktach wewnętrznych z pracownikami i kandydatami do pracy;
- osób uczestniczących w przygotowaniu kampanii wizerunkowych pracodawcy;
- specjalistów ds. komunikacji, ds. PR;
- specjalistów i menedżerów HR;
- menedżerów i liderów zespołów;
- urzędników, przedstawicieli partii politycznych, których praca wiąże się z budową wizerunku organizacji.
Gdzie można znaleźć zatrudnienie?
Posiadacz kwalifikacji może znaleźć zatrudnienie:
- przedsiębiorstwach, administracji publicznej i organizacjach pozarządowych na stanowisku specjalisty lub menedżera HR, specjalisty lub menedżera EB, specjalisty ds. komunikacji, specjalisty ds. PR;
- przedsiębiorstwach, administracji publicznej i organizacjach pozarządowych jako osoba odpowiedzialna za budowanie wizerunku pracodawcy;
- agencjach reklamowych, PR, marketingowych jako osoba wspierająca kreowanie wizerunku organizacji jako pracodawcy, przygotowująca kampanie wizerunkowe, dokonująca oceny wizerunku pracodawcy;
- organizacjach zrzeszających pracodawców jako osoba wspierająca kreowanie wizerunku organizacji jako pracodawcy.
Jesteś zainteresowany zdobyciem tej kwalifikacji?
Zadzwoń lub napisz do nas!
info@vccsystem.eu
+48 81 527 01 00
Kod kwalifikacji w ZRK: 13945
Podstawa prawna: na podstawie Obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 28.06.2022 r. w sprawie włączenia kwalifikacji rynkowej „Budowanie wizerunku pracodawcy (employer branding)” do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (Monitor Polski z dnia 2022-07-25 r., poz. 709
Ważność certyfikatu
Certyfikat jest wydawany bezterminowo
Zobacz kwalifikację w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji – TUTAJ
